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JORGE ETKIN

BRECHAS ETICAS EN LAS ORGANIZACIONES
CENGAGE LEARNING

El texto se entiende en el marco de las organizaciones sociales complejas, con objetivos múltiples que se buscan coordinar, pero también con realidades emergentes, dualidades y oposiciones de intereses.El resultado es la coexistencia de orden y desorden. En este marco, el concepto de sistema virtuoso refi ere a proyectos y decisiones directivas que llevan a formas y resultados correctos en términos de los principios éticos y sociales, generando valor agregado que satisface las legítimas necesidades de la gente. Refi eren a modos de relación honesta y solidaria, que se renuevan a través del tiempo, con mejoras para el propio sistema, en un proceso recurrente de aprendizaje. No es un tema de voluntarismo sino de decisiones razonadas.

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