La empresa moderna tiene la necesidad de atender no sólo sus procesos de producción, su innovación tecnológica o las relaciones entre patrones y trabajadores, sino también la responsabilidad de observar normas de calidad y códigos de ética al interior de la organización. La implantación de un código de ética (CE) en las organizaciones-dice el autor- supone un paso hacia el compromiso que tiene todo ser humano de vivir los principios de moral que hacen más plenas, estimulantes y duraderas las relaciones en las sociedades contemporáneas.
La globalización de los mercados hace necesario mostrar la calidad de los socios y clientes que se relacionan, y exigen garantias de calidad a los productos que se ofrecen; ambos factores avalan la cultura ética de las empresas.
La empresa moderna tiene la necesidad de atender no sólo sus procesos de producción, su innovación tecnológica o las relaciones entre patrones y trabajadores, sino también la responsabilidad de observar normas de calidad y códigos de ética al interior de la organización. La implantación de un código de ética (CE) en las organizaciones-dice el autor- supone un paso hacia el compromiso que tiene todo ser humano de vivir los principios de moral que hacen más plenas, estimulantes y duraderas las relaciones en las sociedades contemporáneas.
La globalización de los mercados hace necesario mostrar la calidad de los socios y clientes que se relacionan, y exigen garantias de calidad a los productos que se ofrecen; ambos factores avalan la cultura ética de las empresas.
