Determinar metas y estrategias a fin de alcanzar los resultados deseados por una organización, es lo que se conoce como administración por objetivos. Esta obra presenta las teorías y elementos básicos para el establecimiento adecuado de la misma.
Nota de contenido: Concepto de la administración.- Objetivos y resultados.- Proceso de la administración por resultados.- La participación de jefes inferiores.- Ayuda para la fijación de los objetivos.- Desarrollo y mantenimiento de un sistema de administración por resultados.- Problemas, beneficios y limitaciones.
