AGUSTIN REYES PONCE

El análisis de puestos es una técnica de gran utilidad administrativa. Se utiliza para la mejor distribución de las actividades, para definir funciones de alta gerencia y para el reclutamiento, la selección y desarrollo de personal. Cambie o reacondicione sus técnicas y obtenga productividad. Nota de contenido: El análisis de puestos ordinarios.- El análisis de los puestos de altos ejecutivos.

$120.00

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ADMINISTRACION MODERNA

EDITORIAL LIMUSA

Este libro, obra póstuma de Agustín Reyes Ponce, presenta la teoría general más amplia de la administración que se ha desarrollado en nuestro país; la materialización precisa y analítica de los fundamentos de la disciplina administrativa. Expone las teorías contemporáneas de la administración y evalúa las principales aportaciones que se han hecho en esta disciplina, en sus campos afines y sus aplicaciones. Nota de contenido: Concepto de la administración.- Elementos de la administración.- Especies y relaciones de la administración.- Bosquejo histórico de la administración.- Escuelas de administración científica.- La empresa.- La previsión.- La planeación.- La organización.- La integración.- Concepto e importancia de la dirección.- El control.- Apéndices: El arte de mandar.- Uno de los ejemplos más antiguos de delegación.- Dos tipos de retroalimentación.- La administración por objetivos y las relaciones industriales.

$250.00

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ADMINISTRACION DE EMPRESAS: TEORIA Y PRACTICA (PRIMERA PARTE)

EDITORIAL LIMUSA

Administración de empresas, teoría y práctica, es una obra clásica del pensamiento administrativo. Agustín Reyes Ponce fue el creador de la carrera en administración en México, desde hace más de 40 años, su pensamiento ha sido la base para la enseñanza del proceso administrativo desde los primeros semestres de la licenciatura en administración de empresas. En esta clásica obra se expone el concepto de la administración, sus elementos así como sus componentes como son la organización, la dirección y el control. Dirigido a estudiantes de los últimos semestres de la educación media así como estudiantes de administración y ciencias afines.

$195.00

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ADMINISTRACION DE EMPRESAS: TEORIA Y PRACTICA (SEGUNDA PARTE)

EDITORIAL LIMUSA

$170.00

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ADMINISTRACION DE PERSONAL: RELACIONES HUMANAS (PRIMERA PARTE)

EDITORIAL LIMUSA

Exposición de los conceptos y finalidad de la administración de personal. Análisis de los diversos aspectos relacionados con el servicio que el trabajador desempeña en una determinada empresa, así como sus derechos y obligaciones. Nota de contenido: La previsión en materia de personal.- La planeación en materia de personal.- La organización en materia de personal.- La integración en materia de personal.- La dirección en materia de personal.- El control en materia de personal.

$180.00

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ADMINISTRACION DE PERSONAL: SUELDOS Y SALARIOS (SEGUNDA PARTE)

EDITORIAL LIMUSA

¿Qué hay de la remuneración al trabajador? Obra que examina los principios, reglas y técnicas referentes al pago de sueldos y salarios, bonificaciones y prestaciones. Nota de contenido: Conceptos generales.- Técnicas relacionadas con el puesto.- El método de evaluación por puntos.- El método de comparación de factores.- Encuesta de salarios.- Técnicas relacionadas con la eficiencia.- Técnicas de contenido social.

$138.00

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ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

EDITORIAL LIMUSA

Determinar metas y estrategias a fin de alcanzar los resultados deseados por una organización, es lo que se conoce como administración por objetivos. Esta obra presenta las teorías y elementos básicos para el establecimiento adecuado de la misma. Nota de contenido: Concepto de la administración.- Objetivos y resultados.- Proceso de la administración por resultados.- La participación de jefes inferiores.- Ayuda para la fijación de los objetivos.- Desarrollo y mantenimiento de un sistema de administración por resultados.- Problemas, beneficios y limitaciones.

$160.00

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