Con esta obra se busca poder ofrecer a los alumnos de relaciones laborales un marco de estudio para la psicología, y en concreto, para la psicología del trabajo No habiendo en el mercado una obra que condensara los objetivos académicos que esta disciplina inculca en el diplomado de relaciones laborales, pensamos que con este trabajo se pueden aportar los elementos básicos para poder abordar la materia Esta obra se compone de cuatro unidades didácticas que permiten al que no tiene conceptos básicos, poder entender y asimilar la importancia de éstos en el mundo del trabajo La primera unidad pretende introducir en el concepto de psicología su desarrollo y evolución teórica La segunda se dirige al análisis del estudio de la psicología social, su concepto, marco y componentes fundamentales En la tercera y cuarta unidad, se inicia y desarrolla el estudio y las aplicaciones de la psicología del trabajo.



Contenido :

Fundamentos de la psicología general. La conducta y sus niveles de análisis. Aprendizaje. Conceptos y tipos. La psicología y la conducta social humana. Las actitudes sociales. La comunicación social. El nivel grupal. El grupo, dinámica y tipos. Aplicación de la psicología del trabajo.