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JOSE CRUZ

COMO ROMPER PARADIGMAS Y PROVOCAR EL CAMBIO
EDITORIAL ORION

En la primera parte de este ensayo abordaremos el tema El Cambio y los nuevos paradigmas y en la segunda parte el tema El Nuevo paradigma del liderazgo y las organizaciones. Los paradigmas son modelos, acepciones, pensamientos, creencias, modos de vida y aptitudes incorporadas en cada instante de nuestras vidas los cuales nos pueden llevar al éxito o al fracaso de acuerdo a la flexibilidad de aceptación que mostremos de cambiar de un paradigma a otro. El poder de un paradigma radica en el hecho de acepción que nosotros mostremos en el lugar y momento adecuado, es decir, la decisión de aceptar o no el paradigma que tenemos enfrente de nosotros en un instante de tiempo determinado. Los paradigmas son muy poderosos porque son las razones que nos impulsan a tomar una decisión. Las personas luchan por defender sus paradigmas porque son las únicas razones que tienen para tomar decisiones. Los paradigmas tienen el poder de convertirse en moldes inflexibles. Cuando un jefe contrata a un subordinado, el primer año lo observa para ver su potencialidad, al cabo de ese tiempo crea un paradigma de cómo es y cómo trabaja, pero pasan 10 años y el jefe se aferra a la imagen inicial y su expectativa no cambia con facilidad, es decir, que el jefe no ve el cambio. Estos fenómenos no solamente son propios de las personas como individuos, sino que también a nivel macro se dan en las organizaciones, gobiernos, empresas, partidos políticos, en países enteros o familias, regiones o ciudades, y generan la resistencia al cambio. Los pioneros del paradigma son gente que creen en el nuevo paradigma por encima de la mayoría que se oponen al nuevo paradigma, ya que creen en el viejo paradigma. Las organizaciones, empresas o grupos que alcanzan el éxito, generalmente caen de la cima cegados por éste, ya que el éxito ciega.

$110.00

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¡COMO GANARLE AL ESTRES!
EDITORIAL ORION

ATREVASE A CONOCER ESTE METODO. LA INVESTIGACION DE LA DECADA DEL CEREBRO. UN NUEVO ENFOQUE SOBRE EL ESTRES.

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UN REGALO PARA SER FELIZ
EDITORIAL ORION

Los pensamientos que forman este pequeño libro son un regalo para ti, llévalos a tu vida y practícalos. El autor

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UN REGALO DE SABIDURIA
EDITORIAL ORION

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UN REGALO DE AMOR A LA VIDA
EDITORIAL ORION

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NUEVE PASOS A LA CIMA: UNA VISION DE EXCELENCIA
EDITORIAL ORION

Nueve pasos a la cima es un método para ser felices y tener éxito, todo, cuanto quiera alcanzar es posible si me descubro a mí mismo. El éxito es sólo un reflejo de mi capacidad de conocerme y saber quien soy y qué rostro tiene mi propio yo, el encuentro con el yo parte se saber quién soy y qué quiero, como quiero llegar a ser y cual es el camino para llegar luchando por ese objetivo, olvidándonos de cualquier otro para poner metas en mi vida, liderazgo y valores es todo lo que se necesita para alcanzar la cima.

$110.00

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CALIDAD TOTAL EN LA EDUCACION
EDITORIAL ORION

Este libro sintetiza conceptos generales sobre educación y aspectos inportantes acerca de las experiencia de las implementación de un modelo educativo de calidad. En él se sintetiza los procedimientos más adecudos que, correctamente aplicados, han demostrado tener éxito en instituciones y escuelas mexicanas y latinoamericanas. El objetivo de esta obra es pues, compartir una visión, una misión y unos valores que al interactuar entre sí lograrán que la calidad total pueda enriquecer a la institución más valiosa inventada por el hombre a lo largo de la historia: la escuela.

$140.00

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