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RAFAEL TENA SUCK

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
EDITORIAL TRILLAS

Esta es una obra de carácter técnico en la que se hace un esquema temático de la parte procesal de la Ley Federal del Trabajo. Su clasificación lógica permite a los estudiantes y futuros profesionales del derecho introducirse en el contenido y la aplicación del derecho procesal del trabajo. CONTENIDO: Derecho procesal del trabajo • Conflictos de trabajo • Acciones en materia de trabajo • Excepciones y defensas en materia de trabajo • Capacidad y personalidad • Jurisdicción • Competencia en materia laboral • Impedimentos y excusas • Actuaciones judiciales • Términos procesales • Notificaciones • Exhortos • Los incidentes • La acumulación • La caducidad • Las pruebas en general • Carga de la prueba • Prueba confesional • Prueba documental • Prueba testimonial • Prueba pericial • Prueba de inspección • Prueba presuncional • Instrumental de actuaciones • Elementos aportados por los avances de la ciencia • Resoluciones laborales • Causas extraordinarias de terminación del juicio • Providencias cautelares • Procedimiento de conciliación prejudicial • Procedimiento ordinario • Procedimientos especiales • Procedimiento de conflictos individuales de seguridad social • Procedimiento de los conflictos colectivos de naturaleza económica • Procedimiento de huelga • Procedimiento de ejecución • Procedimiento de embargo • Remates • Tercerías • Preferencia de créditos • Procedimientos paraprocesales o voluntarios • El amparo laboral

$455.00

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DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
EDITORIAL TRILLAS

Esta es una obra de carácter técnico en la que se hace un esquema temático de la parte procesal de la Ley Federal del Trabajo. Su clasificación lógica permite a los estudiantes y futuros profesionales esta área del derecho, introducirse en el contenido y la aplicación del derecho procesal del trabajo. En este libro se analizan íntegramente las reformas realizadas a la Constitución que nos rige en materia de derechos humanos y derecho laboral (11 de junio de 2011 y 30 de noviembre de 2012, respectivamente), y sus implicaciones en la Ley Federal del Trabajo tanto en la parte individual como en la colectiva; también se examinan la teoría y la práctica de las instituciones fundamentales del nuevo derecho del trabajo en México, al tiempo que se plantea redefinir el nuevo orden jurídico nacional en materia laboral con la incorporación y el análisis de los derechos humanos a nuestra Carta Magna y la vigencia de los tratados internacionales. Los autores esperan que su obra sirva para la consulta de estudiosos y abogados laboralistas.

$439.00

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