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PIERRE LONGIN

COMO LLEGAR A SER LIDER CON PNL
EDICIONES GRANICA

Las capacidades de comunicación y coordinación de equipos son hoy en día imprescindibles para la formación de los líderes empresariales. En esta obra, la Programación Neurolingüística (PNL) se presenta como una técnica particularmente adaptada a las necesidades del management actual. Longin desarrolla una serie de métodos para conocerse mejor, comprender rápidamente al interlocutor y manejar los procesos interactivos, facilitando considerablemente el trabajo de los managers de hoy en día en negociaciones, reuniones, entrevistas, dirección de equipos, etc. Agradecimientos Prefacio Introducción: la programación neurolingüística Primera parte: desarrolle su eficacia personal 1. El cerebro, un modelo individual del mundo 2. Cree sus imágenes mentales 3. Utilice los anclajes 4. Defina objetivos y realícelos Segunda parte: desarrolle su capacidad de relacionarse 5. Logrando el contracto 6. Creando una relación de confianza 7. Programa de selección de la información Tercera parte: profundice la relación 8. Las dificultades del lenguaje verbal 9. Procure la precisión de la información: investigue las transgresiones del metamodelo 10. Siembre su discurso de metáforas Cuarta parte: Familiarícese con los metaprogramas de precesamiento y evaluación 11. ¿Cómo procesa la información su interlocutor? 12. ¿Cómo utilizar el tiempo su interlocutor? 13. ¿Cómo evalúa la información su interlocutor? Quinta parte: desarrolle su carisma 14. Desarrolle su carisma de negociador: sepa influir con honestidad 15. Desarrolle su carisma de animador: dé a su empresa un soplo de vida 16. Desarrolle su área de éxito: aprenda a reproducir sus modelos Conclusión Anexo 1. Las submodalidades sensoriales Anexo 2. Tests individuales Correcciones de los ejercicios Bibliografia

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